Marque employeur – Stratégies et outils
Développer des capacités à attirer de nouveaux talents en externe, renforcer l’engagement (implication, motivation, …) des salariés en interne et aussi nourrir une E-reputation positive, tel est l’enjeu majeur de la construction d’une marque RH, dans un contexte d’hyper concurrence.
Sessions
2021: 09 et 10 février, 11 et 12 mai, 12 et 13 juillet Jacques Breillat
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Interview de Jacques Breillat – Sud Ouest le 14 mars 2018