Marque employeur – Stratégies et outils

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Marque employeur – Stratégies et outils

Développer des capacités à attirer de nouveaux talents en externe, renforcer l’engagement (implication, motivation, …) des salariés en interne et aussi nourrir une E-reputation positive, tel est l’enjeu majeur de la construction d’une marque RH, dans un contexte d’hyper concurrence.

Sessions

202109 et 10 février, 11 et 12 mai, 12 et 13 juillet Jacques Breillat

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Interview de Jacques Breillat – Sud Ouest le 14 mars 2018

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